Mit mehr als 60 Jahren Erfahrung arbeiten wir bei AZ ARMATUREN laufend am Fortschritt. Als Partner für höchste Ansprüche
bekannt, liefern wir langlebige Armaturen für Rohrleitungssysteme in zahlreiche Schlüsselindustrien wie Energie, Chemie, Halbleiter oder Pharma. Den Märkten und Kunden folgend, sind mit eigenen Produktionswerken und Vertriebsniederlassungen weltweit rund 600 Mitarbeitende in Deutschland, Brasilien, Südafrika, China und den USA beschäftigt. Aufgrund des hohen Exportanteils und der Branchenvielfalt, erzielen wir stetiges Wachstum, wodurch wir krisensicher und zukunftsorientiert aufgestellt sind.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
ERP-/CRM-Programmierer (m/w/d)
Aufgaben im Einzelnen
- eigenständige Betreuung und Programmierung unseres abas ERP-Systems
- Weiterentwicklungen / Anpassungen von abas ERP Modulen zur Abbildung individueller Software-Anforderungen von Unternehmensprozessen
- Betreuung CRM-System und Sicherstellung der Schnittstelle zu abas
- Programmieren und Customizen von Anforderungen und Konzepten aus den Abteilungen
- eigenständige Prozessanalysen und Umsetzung von Verbesserungen mit den Usern
- Programmierung und Abstimmung von Schnittstellen zu anderen Systemen
- Mitarbeiterschulung
- Einspielen und Testen neuer Softwarestände
- Schnittstelle zum Softwarehaus
Notwendiges Profil
- abgeschl. (Fach-)Hochschulstudium der Informatik (oder äquivalente Berufserfahrung)
- umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse in den Bereichen Verkauf, Einkauf, Materialwirtschaft, Fertigung, Kostenträger-/ Kostenstellenrechnung, Kalkulation (Wertefluss), Rechnungswesen
- Erfahrung im Programmieren (C++ / Java / SQL-Datenbanken)
- kommunikationsstarke ERP-Fachkraft
- Kenntnisse im Erstellen und Bearbeiten von MS SQL Schnittstellen
- Kenntnisse im ERP-System abas von Vorteil
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und hohe Eigenmotivation
- Linux-Kenntnisse von Vorteil>
Unser Angebot
- Abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsgebiet mit einer umfangreichen Einarbeitung
- Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz durch globalen und branchenunabhängigen Kundenstamm
- Kollegiales und angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaub für diverse Anlässe
- Gleitzeit im Verwaltungsbereich
- Kantine für warmes Mittagessen
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten und einige zusätzliche Sozialleistungen
- Betriebs -und Familienevents / Teilnahme an sportlichen Teamveranstaltungen und Ausflügen
- Bikeleasing nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bitte nur im PDF-Format) mit Ihren Gehaltsvorstellungen und ihrem frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an job@az-armaturen.de oder nehmen Sie Kontakt für nähere Auskünfte mit Frau Nina Neumaier, Telefon 07721 7504-828, auf.
Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren
Der für die Verarbeitung Verantwortliche erhebt und verarbeitet die personenbezogenen Daten von Bewerbern zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail oder über ein auf der Internetseite befindliches Webformular, an den für die Verarbeitung Verantwortlichen übermittelt. Schließt der für die Verarbeitung Verantwortliche einen Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen kein Anstellungsvertrag mit dem Bewerber geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen zwei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen des für die Verarbeitung Verantwortlichen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).